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关于水政监察证件换证工作的通知

作者:法律资料网 时间:2024-07-06 18:29:08  浏览:8906   来源:法律资料网
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关于水政监察证件换证工作的通知

水利部


关于水政监察证件换证工作的通知


各流域机构,各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局):
  根据《水政监察证件管理办法》(水政法[2004]398号,以下简称《办法》)的规定,水政监察证件由水利部负责监制、颁发。现就水政监察证件的换证工作通知如下:
  一、水政监察证件的颁发
  1、流域机构及其所属管理机构、地方各级人民政府水行政主管部门负责为本单位符合任职条件、拟从事水行政执法工作的水政监察人员申请水政监察证件。按照《办法》要求,分别填写《流域机构水政监察人员证件审批表》、《地方水行政主管部门水政监察人员证件审批表》,连同通过"水政监察证件管理系统"形成的上报汇总数据库文件,一并报上一级主管部门或上一级水行政主管部门审核。
  2、经逐级汇总、审核,由流域机构、省级水行政主管部门将水政监察人员证件审批表和汇总数据库文件一并报部政策法规司审查。
  3、部政策法规司对流域机构及省级水行政主管部门上报的材料进行审查,对符合条件的予以批复。
  二、几点要求
  1、以换发证件为契机,进一步提高水政监察人员的素质。要严格按照《水政监察工作章程》(水利部令第20号)规定的任职条件考核、选拔水政监察人员,并做好相关培训工作,努力提高水政监察人员的整体素质和执法水平。停止合同工、临时工从事水政监察工作。
  2、要采取措施,切实加强水政监察证件的管理。在发放新证前,应将旧有效证收回并集中销毁;因特殊原因不能收回的,应声明作废。要坚持边发证、边备案、边建档的原则,做好水政监察证件的日常管理工作。对经批复换发水政监察证件的要录入数据库存档;持证人员发生变化时,要及时调整登记。要严格执行水政监察证件每两年审验注册制度。经审查不合格的水政监察人员,审验机关不予注册,收回水政监察证件,并报部政策法规司备案;到期未经审验注册的水政监察证件,自行失效。
  3、新的水政监察证件包括"水政监察证"和"水政监察"胸卡。2005年需要换发证件的,请于2005年10月底前将有关材料报部政策法规司审查。
  三、其它事项
  1、为促进水政监察证件管理工作的信息化,部开发了"水政监察证件管理系统"软件(具体使用指南见附件),并发至流域机构及省级水行政主管部门。流域机构、省级水行政主管部门应根据工作需要,将"水政监察证件管理系统"软件复制后发至流域机构所属管理机构或市、县级水行政主管部门,并在证件换发工作中使用。
  2、部政策法规司已委托江苏省水政监察总队承担水政监察证件的制作工作。请各流域机构、省级水行政主管部门持批复文件统一向江苏省水政监察总队订购。



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关于印发《国家高水平体育后备人才基地认定办法》的通知

国家体育总局


关于印发《国家高水平体育后备人才基地认定办法》的通知



各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局,有关体育院校,各运动项目管理中心:

为进一步贯彻落实《奥运争光计划纲要》,实施体育后备人才培养精品工程,国家体育总局以奥运会为周期,在全国开展了“国家高水平体育后备人才基地”(以下简称“基地”)认定工作。经过04、08两个周期,“基地”认定已经成为业余训练工作的重要抓手,有效激励和调动了各省市抓体育后备人才培养工作的积极性,各级体校在办学、管理、训练、教学等各个方面都有了很大的提高,业余训练质量和水平得到进一步发展,达到了更好地服务奥运、为国争光的目的。

2012年伦敦奥运会结束后,新一轮的“基地”认定工作将开始启动。现将《国家高水平体育后备人才基地认定办法》下发给你们,请认真研究,做好相关工作。



附件:1、国家高水平体育后备人才基地认定办法

2、国家高水平体育后备人才基地认定条件

3、国家高水平体育后备人才基地认定条件实施细则

4、国家高水平体育后备人才基地认定申报表





国家体育总局(章)

二〇一二年三月二十一日





“国家高水平体育后备人才基地”认定办法



第一章 总 则

第一条 为进一步贯彻落实《奥运争光计划纲要》,推动各级各类体育学校的建设与发展,促进高水平体育后备人才的培养,在全国建立一批“国家高水平体育后备人才基地”(以下简称“基地”),特制定本办法。

第二条 “基地”实行申报、认定制度,每4年认定1次。认定条件是认定工作的唯一标准,认定过程中所涉及的项目为奥运项目。

第三条 认定分数满分为100分,90分及以上为优秀。

第四条 体育运动学校、竞技体育学校、单项运动学校、少年儿童体育学校、体育中学均可申请参加“基地”认定。

第五条 未能认真贯彻国务院办公厅转发的《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的指导意见》,未建立领导机制、联席会议制度,未与相关部门联合出台“指导意见”实施细则的省、自治区、直辖市,其所属体育学校不得参加认定工作。

第六条 未纳入当地教育发展规划,文化教育经费未纳入同级财政预算的体育学校不得参加认定工作。

第七条 属于九年义务教育的体育学校未能解决办学资质,没有文化教学任务又不能很好地解决运动员就近进行文化课学习的体育学校不得参加认定工作。

第八条 “基地”认定周期内受到国家、省、自治区、直辖市处分的体育学校不得参加认定工作。



第二章 申报与审批

第九条 申报“基地”的体育学校应当符合以下条件:

省级、地市级综合类体育运动学校所开设的运动项目不少于6个,在校生在训人数不少于300人;竞技体育学校、少年儿童体育学校、体育中学,开设项目不少于5个,在校生在训人数不少于200人;县区级体育学校开设项目不少于3个,在校生人数不少于100人。单项类体育学校在校生在训人数不少于45人。

省级综合类体育学校教练员与学生之比不低于1:10;地市级学校教练员与学生之比不低于1:15;县区级学校教练员与学生之比不低于1:20。单项类体育学校教练员不少于3人。

第十条 达到“基地”认定条件优秀标准,并且大赛成绩满30分、教育教学分数在14分以上的,可作为备选体育学校申报。

第十一条 申报“基地”的体育学校,应当具备独立法人资格,应当具有组织机构代码。

对原属于中等体育职业教育的学校现已合并或升格为体育职业技术学院、体育运动技术学院的学校,其培养目标没变,仍保留独立机构及管理模式的体育学校申报“基地”,不受独立法人资格及应当具有组织代码要求的限制。

第十二条 各体育学校应当按照国家体育总局统一制定的“基地”认定申报表和时间要求向本省、自治区、直辖市体育局进行申报。

第十三条 各省、自治区、直辖市体育局负责对申报体育学校进行复评检查,并将审查合格的学校报国家体育总局,未经复评检查的体育学校,国家体育总局不予认定。

第十四条 国家体育总局负责“基地”的统评认定与管理工作。



第三章 认定时间

第十五条 奥运会比赛结束后当月为体育学校自评和申报时间。

第十六条 奥运会比赛结束后次月为各省、自治区、直辖市体育局复评时间,并向国家体育总局申报“基地”备选学校。

第十七条 奥运会比赛结束后国家体育总局对各申报学校进行统评,次年一月为公布认定结果时间。



第四章 命名与奖励

第十八条 凡经统评认定达到“基地”认定条件的体育学校,由国家体育总局统一命名为新周期的“国家高水平体育后备人才基地”。

第十九条 凡被认定为“基地”的体育学校,国家体育总局将予以表彰奖励,并且在新周期内对体育学校进行适当资金投入,“基地”学校所在省、自治区、直辖市体育局应按照不低于1:1的比例进行配套投入。

第二十条 资金投入主要用于“基地”学校改善训练、科研、教学等办学条件。



第五章 附 则

第二十一条 凡被认定为“基地”的体育学校,每年12月底须向所属省、自治区、直辖市体育局上报本校年度工作总结和经费使用情况。

第二十二条 各省、自治区、直辖市体育局须于第二年的2月底前将本省“基地”工作总结和经费使用情况上报国家体育总局。

第二十三条 国家体育总局每年将与各省、自治区、直辖市体育局,对“基地”学校的工作和经费使用情况进行不定期地实地检查。凡发现工作中存在弄虚作假或挪用资金等问题的体育学校,视情节予以处罚,严重者取消“基地”命名。

第二十四条 本办法自颁布之日起执行。





国家高水平体育后备人才基地认定条件


国家体育总局青少年体育司制

国家高水平体育后备人才基地认定条件
名 称 内 容 分值












20











20







教练员职称2分 高级教练员占教练员总数:省级学校30%及以上、地市级学校20%及以上、县区级学校15%及以上。 2分
高级教练员占教练员总数:省级学校20%及以上、地市级学校15%及以上、县区级学校10%及以上。 1.5分
高级教练员占教练员总数:省级学校15%及以上、地市级学校10%及以上、县区级学校5%及以上。 0.5分
教练员学历2分 具有本科及以上学历的教练员占教练员总数:省级学校100%、地市级学校90%及以上、县区级学校80%及以上。 2分
具有本科及以上学历的教练员占教练员总数:省级学校90%及以上、地市级学校80%及以上、县区级学校70%及以上。 1.5分
具有本科及以上学历的教练员占教练员总数:省级学校80%及以上、地市级学校70%及以上、县区级学校60%及以上。 0.5分
教练员培训2分 参加国家、省、市体育局培训的教练员人数占教练员总数:省级学校100%、地市级学校90%及以上、县区级学校80%及以上。 2分
参加国家、省、市体育局培训的教练员人数占教练员总数:省级学校90%及以上、地市级学校80%及以上、县区级学校70%及以上。 1.5分
参加国家、省、市体育局培训的教练员人数占教练员总数:省级学校80%及以上、地市级学校70%及以上、县区级学校60%及以上。 0.5分
教练员论文2分 在公开发行的省、市级学术刊物上发表论文的教练员人数占教练员总数:省级学校20%及以上、地市级学校18%及以上、县区级学校15%及以上。 2分
在公开发行的省、市级学术刊物上发表论文的教练员人数占教练员总数:省级学校15%及以上、地市级学校13%及以上、县区级学校10%及以上。 1.5分
在公开发行的省、市级学术刊物上发表论文的教练员人数占教练员总数:省级学校10%及以上、地市级学校8%及以上、县区级学校5%及以上。 0.5分
专项训练设施设备6分 1、具有保证全天候训练的标准训练场(馆、房)的项目数占学校开设项目总数:省级学校90%及以上、地市级学校80%及以上、县区级学校70%及以上。
2、场(馆、房)设施先进,通风、采光、照明条件好。
3、各项目训练器材齐全、完整、先进,能保证训练需要。 6分
1、具有保证全天候训练的标准训练场(馆、房)的项目数占学校开设项目总数:省级学校80%及以上、地市级学校70%及以上、县区级学校60%及以上。
2、场(馆、房)设施较先进,通风、采光、照明条件好。
3、各项目训练器材较齐全、完整、先进,能保证训练需要。 4分
1、具有保证全天候训练的标准训练场(馆、房)的项目数占学校开设项目总数:省级学校70%及以上、地市级学校60%及以上、县区级学校50%及以上。
2、场(馆、房)设施较先进,通风、采光、照明条件较好。
3、各项目训练器材基本齐全、完整,能保证训练需要。 2分
科研医务设施设备6分 1、学校有科研医务室(所),并配有专职人员。
2、科研医务室(所)为训练服务好,能够指导好、解决好教练员在选材、训练过程中的实际问题。
3、具备选材、机能评定及训练监测需要的形态、机能、生理、生化、心理、恢复等仪器设备:
⑴全套形态测量仪器;
⑵体重脂肪秤(或身高体重计与体脂仪);
⑶血红蛋白仪生化检测仪;
⑷乳酸仪(省级台式,市级及以下掌式);
⑸尿液分析仪(尿八项尿十项均可);
⑹心率表;
⑺健身测评仪;
⑻心理能力软件;
⑼浴室;
⑽桑拿浴房;
⑾微波治疗仪;
⑿超短波治疗仪;
⒀TOP神灯;
省级、地市级学校具备第(1)-(13)项;县区级学校具备⑴⑵⑹⑼项,且齐全先进。 6分
1、有科研医务室(所),并配有专职人员。
2、科研医务室(所)为训练服务较好,能够指导好、解决好教练员在选材、训练过程中的实际问题。
3、具备选材、机能评定及训练监测需要的形态、机能、生理、生化、心理、恢复等仪器设备;
省级具备(1)-(13)项;地市级具备(1)-(13)项中的12项;县区级学校具备⑴⑵⑹⑼项中的3项,较齐全。 4分
1、有科研医务室(所),并配有专职人员。
2、科研医务室(所)能为训练服务。
3、具备选材、机能评定及训练监测需要的形态、机能、生理、生化、心理、恢复等仪器齐全较好;
省级学校具备(1)-(13)项中的12项;地市级学校具备(1)-(13)项中的10项;县区级学校具备⑴⑵⑹⑼项中的2项。 2分









20







训练计划6分 教练员训练计划齐全规范率达100%。 6分
教练员训练计划齐全规范率达90%及以上。 4分
教练员训练计划齐全规范率达80%及以上。 2分
大纲考核4分 按照国家体育总局制定的各项目教学训练大纲,对各年龄组学生进行全面考核。材料齐全、规范。 4分
按照国家体育总局制定的各项目教学训练大纲,对各年龄组学生进行全面考核。材料较齐全、规范 3分
按照国家体育总局制定的各项目教学训练大纲,对各年龄组学生进行全面考核,考核标准。材料基本齐全、规范。 2分
训练常规管理6分 1、学校训练部门有完善的制度和计划;
2、有完善的教练员管理制度和办法;
3、有完善的运动员管理制度和办法;
4、有学校训练部门制度和计划、教练员管理办法、运动员管理办法的原始工作资料;
1-4项,齐全规范。 6分
1-4项,有一项不齐全,不规范。 4分
1-4项,有二项不齐全,不规范。 2分
人才库4分 1、学校建有运动员人才库;
2、人才库内容齐全;
3、入库学生占学生总数:省级学校100%、地市级学校90%及以上、县区级学校80%及以上。 4分
1、学校建有运动员人才库;
2、人才库内容缺一项;
3、入库学生占学生总数:省级学校90%及以上、地市级学校80%及以上、县区级学校70%及以上。 3分
1、学校建有运动员人才库;
2、人才库内容缺二项;
3、入库学生占学生总数:省级学校80%及以上、地市级学校70%及以上、县区级学校60%及以上。 2分




20
分 文化教师职称
学历2分 高级职称教师占专任教师总数:省级学校30%及以上、地市级学校20%及以上、县区级学校15%及以上。具有本科学历的教师占专任教师总数:省级学校100%、地市级学校90%及以上、县区级学校80%及以上。 2分
高级职称教师占专任教师总数:省级学校20%及以上、地市级学校15%及以上、县区级学校10%及以上。具有本科学历的教师占专任教师总数:省级学校90%及以上、地市级学校80%及以上、县区级学校70%及以上。 1.5分
高级职称教师占专任教师总数:省级学校15%及以上、地市级学校10%及以上、县区级学校5%及以上。具有本科学历的教师占专任教师总数:省级学校80%及以上、地市级学校70%及以上、县区级学校60%及以上。 0.5分






6
分 1、学校教学部门根据国家和省以上教育行政部门教学管理的有关规定,制定出学校的教学管理办法。
2、各种教学资料齐全规范、教学秩序稳定,严格执行教学进程表、课程表和教学计划表。
3、有教研组工作活动计划、总结记录。有对学生文化成绩考核、考试制度,检查落实情况资料。
4、有对学生思想品德教育考核制度和办法及工作情况原始记录。
1-4项,齐全规范。 6分
1-4项,有一项不齐全,不规范。 4分
1-4项,有二项不齐全,不规范。 2分
教师培训
2分 学校有师资队伍建设的总体规划,重视教师培训工作,经费有保障,培训管理资料完整。参加培训的教师人数占教师总数:省级学校100%、地市级学校90%及以上、县区级学校80%及以上。 2分
学校有师资队伍建设的总体规划,比较重视教师培训工作,经费基本有保障,培训管理资料较完整。参加培训的教师人数占教师总数:省级学校90%及以上、地市级学校80%及以上、县区级学校70%及以上。 1.5分
学校有师资队伍建设的总体规划,能进行教师基本的培训,培训管理资料基本完整。参加培训的教师人数占教师总数:省级学校80%及以上、地市级学校70%及以上、县区级学校60%及以上。 0.5分
科研论文2分 在公开发行的省级、地市级学术刊物上发表论文的教师人数占教师总数:省级学校20%及以上、地市级学校18%及以上、县区级学校15%及以上。 2分
在公开发行的省级、地市级学术刊物上发表论文的教师人数占教师总数:省级学校15%及以上、地市级学校13%及以上、县区级学校10%及以上。 1.5分
在公开发行的省级、地市级学术刊物上发表论文的教师人数占教师总数:省级学校10%及以上、地市级学校8%及以上、县区级学校5%及以上。 0.5分
教师考核2分 学校有教师考核制度,定期进行考核,考核的资料完整。 2分
学校有教师考核制度,定期进行考核,考核的资料比较完整。 1.5分
学校有教师考核制度,定期进行考核,考核的资料基本完整。 0.5分






6
分 1、 完全保证正常教学需要的教室、实验室、计算机室、图书馆和多媒体教室。
2、 教学场所设备先进、通风、采光、照明条件良好。
3、 教学仪器设备齐全、完整、先进,完全保证教学需要。 6分
1、具有保证正常教学需要的教室、实验室、计算机室和图书馆。
2、教学场所设备先进、通风、采光、照明条件好。
3、教学仪器设备较齐全、完整、先进,能保证教学需要。 4分
1、基本保证正常教学需要的教室、实验室、计算机室和图书馆。
2、教学场所设备先进、通风、采光、照明条件较好。
3、教学仪器设备基本齐全、完整,基本保证教学需要。 2分




10
分 运动员输送10分 省级体校向省优秀运动队、解放军队输送1人记0.3分。
地市级体校向省优秀运动队、解放军队、省体校输送1人记0.5分。
县区级体校向省优秀运动队、解放军队、省体校、市体校输送1人记0.5分。
省级、地市级、县区级单项类体校向上一级训练单位输送1人记2.0分。 10分




30
分 大赛成绩30分 奥 运 会
取得一枚金牌 30分
取得一枚银牌 25分
取得一枚铜牌 20分
取得一个第四名 17分
取得一个第五名 14分
取得一个第六名 11分
取得一个第七名 9分
取得一个第八名 7分
取得一个第九名 5分
取得一个第十名 3分
世界锦标赛、世界杯总决赛
取得一枚金牌 22分
取得一枚银牌 17分
取得一枚铜牌 12分
取得一个第四名 9分
取得一个第五名 6分
取得一个第六名 4分
亚 运 会
取得一枚金牌 15分
取得一枚银牌 10分
取得一枚铜牌 5分
青 奥 会
取得一枚金牌 6分
取得一枚银牌 4分
取得一枚铜牌 2分




国家高水平体育后备人才基地认定条件实施细则

国家体育总局青少年体育司制


一、办训条件
(一)教练员职称
1、教练员是指学校从事人才培养训练工作的专职、兼职、聘任的人员。(下同)
2、高级教练员是指具有高级职称的教练员(含副教授、高级讲师、高级教师、小教超高)。
3、认定依据:
(1)高级教练员或副教授、高级讲师、高级教师、小学超高职称资格证原件,教练员聘任证书;
(2)教练员考核资料(包括兼职、返聘人员资料);
(3)退休返聘教练员批文;
(4)聘任时间不少于3年;
(5)计算方法:高级教练员人数/教练员总数×100%。
说明:具有高级职称的兼职教练是指:本校从事行政工作,但以从事培养人才的训练工作为主;退休返聘教练是指:退休后的高级教练继续从事训练工作。兼职与返聘教练均可统计在内。但以上两种人员在管理上同于在岗在编人员,必须提供聘任与考核的全部文件,提供完整的训练计划等相关资料。
(二)教练员学历
学校聘任的教练员应当符合国家规定的教练员资格和任职条件。
1、教练员学历以国家承认其学历的院校所颁发的毕业证原件为准。
2、认定依据:教练员毕业证书原件、身份证原件。
3、计算方法:具有本科学历的教练员人数/教练员总数×100%。
说明:教练员职称、教练员学历二个条目需提供教练员业务档案、教练员技术职称资格证书、任职通知书、毕业证书、聘任书、全校教职工花名册、教练花名册、工资花名册。以上材料均需提供复印件(原始证件备查)。
(三)教练员培训
1、教练员培训指国家、省、市体育局主办的岗位培训、短期培训、各类讲座等。
2、省、市级学校教练员参加省级及以上体育部门组织的各类培训;县、区级学校教练员参加市级及以上体育部门组织的各类培训,且资料齐全的,方可予以统计。
3、学校须有教练员总体培训规划、培训总结及相关资料。
4、教练员培训资料包括:培训通知、授课人、培训内容、参加培训人员、培训项目、培训时间、地点、听课笔记、考试成绩、考核结果、学习总结等。
5、检查认定前四年工作资料(含检查认定当年)。
6、计算方法:四年中参加培训的教练员人数/教练员总数×100%。
7、同一教练参加多次培训以一人计算。
(四)教练员论文
1、省、市级学校教练员论文在省级及以上刊物上发表,县、区级学校教练员论文在市级及以上刊物上发表,方可予以统计。
2、论文可在体育类刊物上发表,也可在相应级别的其它刊物上发表,发表的刊物应是人事部门认可的刊物(指同级人事职称部门认可的论文)。各省(市)体育行政部门组织的论文报告会、论文集等不予统计。
3、合作发表的论文只计算第一、二作者,第三作者及以下不予统计。
4、刊物指公开发行(书号);一文多次发表按一文计算;一位教练员发表多篇论文按一人计算。
5、检查认定前四年工作资料(含检查认定当年)。
6、认定依据:发表论文的刊物原件。
7、计算方法:四年中发表论文的教练员人数/教练员总数×100%。
(五)专项训练设施设备
1、各项目有独立的、符合比赛规则规定的训练场(馆、房)。
2、若两个项目在同一场(馆、房)内训练,但分别有各自训练场地,视为具有相应的训练场地;凡两个以上项目共用同一场(馆、房),但不能同时进行训练,视为具有一个项目的训练场(馆、房)。
3、凡无所有权的训练场(馆、房),但有100%使用权可视同有训练场地;长期(四年以上)租用场地及体教结合用场地可按实际场地计算。
4、冬季、水上、自行车等项目条件可适当放宽。
5、学校须提供开设项目场地平面图;无所有权的场(馆、房)须同时提供使用、租用场地协议书。
6、计算方法:具有保证全天候训练的标准训练场(馆、房)的项目数/学校开设项目总数×100%。
(六)科研医务设施设备
学校加强科研工作对运动员的服务,加强对运动员的医务监督,禁止使用兴奋剂。
1、科研医务室(所)应是隶属学校或隶属体育局的独立单位。县、区级学校可以由科学选材室代替。
2、学校独立的科研医务室(所)专职人员界定:省、市级学校,从事体育科研工作的医学院医学专业或相关专业的本科及以上学历人员;县区级学校,科研医务室(所)专职人员可由教练、教师、行政干部兼任。
3、认定依据:
(1)实地核查科研医务室(所)、仪器及相关设施设备;
(2)科研医务室(所)成立批件;
(3)专职科研人员学历证书;
(4)仪器设备帐册(实地、实物核查);
(5)仪器使用原始工作记录。
4、检查认定前四年工作资料(含检查认定当年)。
二、训练过程
(一)训练计划
训练计划应体现全年训练不低于280个训练日(含竞赛),每天训练时间控制在3.5小时以内(含早操)。义务教育阶段的学生每天训练时间原则上控制在2.5小时之内(含早操)。
1、教练员训练计划包括:年度训练计划、阶段训练计划、周训练计划、课时训练计划、年度训练总结。
2、年度训练计划包括:
(1)全年训练基本任务;
(2)对重点运动员个体分析;
(3)制定全年运动员身体素质、专项技能成绩目标;
(4)全年训练周期的划分,各阶段训练任务、训练时数及训练基本手段;
(5)全年训练负荷、比赛及定期综合考核的安排;
(6)全年检查和测定各项训练指标的时间和次数;
(7)实施全年训练计划的具体措施。
3、阶段训练计划包括:
(1)阶段训练的任务,各项训练内容比例;
(2)阶段训练的手段及训练负荷的具体安排。
4、周训练计划包括:
(1)课的划分;
(2)时间安排;
(3)运动量的安排。
5、课时计划包括:
(1)课的任务、负荷;
(2)准备部分、基本部分、结束部分的训练时间安排及训练方法;
(3)课后小结(课的执行情况记录,须包括训练对象完成训练任务的量化分析及对下一训练课实施的建议)。
6、年度训练工作总结包括:
全年训练计划的实施情况(突出重点队员执行情况),训练过程中的经验体会,分析存在的缺点与不足,提出今后努力方向;要有数据,有分析。
7、检查界定:
(1)在2-6项中,如缺少一大项即为不齐全,不予统计;
(2)在2-5项中的15个小项中,如缺少1—2项内容,可视为齐全,予以统计;
(3)在2-5项中的15个小项中,如缺少3项及以上内容,即为不齐全,不予统计。
8、各种计划检查要注重计划的科学性、严谨性和连贯性。课时计划要注重课的结构、课的负荷、课的小结,在课的基本部分上重点检查手段方法的合理性及数量、时间、强度、密度的设计搭配。教案中要体现区别对待。
9、各学校必须使用各省市体育局统一制定的各种计划表格、教案本等。
10、检查认定前四年工作资料(含检查认定当年)。
11、计算方法:训练计划齐全规范的教练员人数/教练员总数×100%。
(二)大纲考核
1、学校开设“大纲”训练项目,每年必须测定两次。
2、对已有大纲测试标准的项目应严格按照标准执行,对没有测试标准的项目应根据各省(区、市)研制测试标准测试。测试标准的设计应含:身体形态、机能、生理、生化、身体素质、专项素质和专项成绩等部分。
3、参加大纲测试的学生界定:在编在册的从事运动训练的学生(师资班、优秀运动队不计算在内)。
4、检查认定前四年工作资料(含检查认定当年)。
5、测评依据:
(1)学校大纲综合考核评定工作的制度、办法、工作记录、总结及有关资料;
(2)分年度学校在训人员花名册。
(三)训练常规管理
1、学校训练部门完善的制度和计划包括:训练部门工作职责、工作计划、工作总结以及训练日常管理工作记录。有学校中近期、远期训练目标、任务、计划执行情况、检查办法、考核记载等(考核以资料记载为依据)。
2、有教练员完善的管理制度和办法:聘任和考核的制度,评定办法,考核结果(包括选材测试、训练计划、训练质量、考核评定、训练档案、教练员业务档案、招生进退队、考勤、参赛、输送等原始资料)。
3、有运动员完善的管理制度和办法:有招生制度和招生原始材料,运动员技术档案,人才库的录入,大纲考核(含形态、机能、生理、生化、身体素质、专项素质及专项技术等内容)、训练监控制度(含重点运动员训练过程中的监控检查原始记录及运动员年度训练相关资料的记载)。
4、有学校训练部门制度和计划、教练员管理办法、运动员管理办法的基础材料和原始资料:常规管理第一、二、三部分材料的整理、归类、存档、规范要齐全完整。
5、训练常规管理相关资料应存入计算机管理。
6、检查认定前四年工作资料(含检查认定当年)。
7、 认定依据:
(1)训练科常规管理制度汇编;
(2)学校训练部门中、远期训练规划;
(3)训练部门本周期年度工作计划及工作总结;
(4)教练员业务档案;
(5)教练员岗位聘用责任书;
(6)教练员本周期年度计划及年度总结电子档合订本;
(7)训练质量检查原始记录;
(8)训练计划检查评价总结;
(9)教练员业务学习有关材料;
(10)教练员年度考核办法与考核原始资料;
(11)教练员训练、会议、业务学习考勤合订本;
(12)各运动队本周期年度比赛参赛计划;
(13)各运动队本周期年度比赛赛后总结;
(14)运动员选材原始资料;
(15)运动员技术档案;
(16)运动员大纲考核资料;
(17)重点运动员训练监控过程记录;
(18)运动员进、退队审批表;
(19)各项目在训运动员花名册(提供本周期分年度名册);
(20)运动员参加各级各类比赛成绩登记汇总;
(21)向上级输送运动员统计表;
(22)各项目年度比赛成绩册、秩序册及各种文件、通
知等。
(四)人才库
1、学校有招生选材管理制度及资料。
2、运动员人才库应包括:自然情况、形态、机能、生理、生化、一般身体素质、专项素质及专项技术等内容;参赛、输送、大纲考核、文化课成绩等资料记录。
3、人才库每年至少有两次测试内容的记录。
4、运动员专项技术档案逐项检测填写,内容要齐全、规范。
5、运动员人才库必须使用各省市体育局统一制定的人才库软件规范录入。
6、检查认定前四年工作资料(含检查认定当年)。
7、计算方法:入库学生数/学生总数×100%。
三、教育教学
(一)文化课教师职称学历
1、教师是指学校从事教学工作的专职、兼职和聘任的人员(下同)。
2、高级职称教师是指具有教授、副教授、高级讲师、高级教师、小教超高职称的教师。教师学历以国家承认其学历的院校所颁发的毕业证为准。
3、高级职称计算办法:具有高级职称教师人数/教师总数×100%。本科学历计划办法:具有本科学历及以上的教师/教师总数×100%。
4、职称与学历其中一项未规定标准按下一档次记分。
5、认定依据:教师毕业证书原件、身份证原件、高级职称资格证原件。
(二)教学常规管理
学校建立了良好的教学环境和正常的教学秩序,建立规范化、制度化的教学和考试制度。学校可根据学生的需要开设普通高中文化课。属于九年义务教育的运动员原则上与普通中小学相同,在保证完成教育基础的前提下,可根据训练的实际需要调整教学计划。
1、学校教学部门根据国家和省以上教育行政部门教学管理的有关规定,制定出学校的教学管理办法:教学部门工作职责、工作计划、工作总结以及教学常规管理的制度。
2、各种教学资料齐全、教学秩序稳定,严格执行教学进度表、课程表、教学计划表、各学科指导性教学计划、实施性教学计划、教学大纲等;教师业务考核、学生评教(问卷调查)等教学质量评估的内容与原始资料;教师要提供完整的教案和相关教学文件。
3、有教研组工作活动计划、总结记录。有对学生文化成绩考核、考试制度,检查落实情况资料;教研活动内容包括对教学计划、教学大纲、教材的研究,教学教改的研究,集体备课,互相听课,组织公开课,学习教育理论、研究教书育人,教学质量检查与分析等。学生花名册、学籍档案、教学课程表(中等专业学校每周不少于24学时,九年义务教育按照教育部相关规定执行)、考试考核安排表、监考记录表、试卷分析、学生成绩统计表和成绩统计分析等原始资料。
4、有对学生思想品德教育考核制度与办法及落实情况:学校应本着为一切应受教育的人终身服务的指导思想,坚持育人为本,把德育工作放在首位,增强德育工作的时代性、吸引性、时效性,重视社会主义核心价值观教育。其内容包括:学校的校训、学校年度思想教育计划与总结、班主任管理与考核制度、班级管理制度、学生日常行为规范等,以及年度思想教育活动的原始资料。
5、认定依据:
(1)教育教学管理制度汇编;
(2)学校年度教育教学工作计划与总结;
(3)教务科学期工作计划;
(4)校历;
(5)各年级及课程设置与教师分工;
(6)总课程表;
(7)教务科日常工作记事(原始记录);
(8)教学改革方案,经验总结及各种教学工作专题总结与经验材料;
(9)教师竞聘的条件和聘任办法;
(10)教师教学任务书;
(11)教师业务档案包括:教师学历、职称、工作量、综合评价(学生问卷、教师互评、领导测评等),以及获奖加分等相关因素及原始支撑材料;
(12)教师学期教学计划、教学进程表;
(13)教师完整教案;
(14)集体备课、听课评课记录与优秀课评价标准及检查评价记录;
(15)教案检查评价记录;
(16)教师听课笔记;
(17)教师业务学习笔记;
(18)教研组工作及活动计划、总结和活动记录;
(19)教研活动检查或考核的原始资料;
(20)教师培训相关材料;
(21)考试的制度与办法,试卷命题的要求;

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关于发布免征营业税的一年期以上返还性人身保险产品名单(第二十五批)的通知

财政部 国家税务总局


关于发布免征营业税的一年期以上返还性人身保险产品名单(第二十五批)的通知

财税[2013]12号


各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,北京、西藏、宁夏、青海省(自治区、直辖市)国家税务局,新疆生产建设兵团财务局:

  根据财政部、国家税务总局《关于对若干项目免征营业税的通知》((94)财税字002号)和《财政部 国家税务总局关于人寿保险业务免征营业税若干问题的通知》(财税字[2001]118号)的有关规定,经审核,决定对有关保险公司开办的符合免税条件的下列保险产品取得的保费收入免征营业税,具体免税保险产品清单见附件。

  附件:免征营业税的人身保险产品清单(第二十五批)

http://szs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengcefabu/201302/W020130218488689916385.doc
 

   财政部 国家税务总局

   2013年1月31日





附件:

免征营业税的人身保险产品清单(第二十五批)

一、安邦人寿保险股份有限公司
1、安邦安康1号定期重大疾病保险 2、安邦附加安康2号住院津贴医疗保险 3、安邦少儿财富666号两全保险(万能型) 4、安邦附加少儿财富666号重大疾病保险 5、安邦价值增长2号年金保险(分红型) 6、安邦附加安顺1号意外伤害医疗保险A款 7、安邦附加安顺1号意外伤害医疗保险B款 8、安邦附加安顺1号意外住院津贴医疗保险 9、安邦共赢未来1号两全保险(分红型) 10、安邦爱的契约两全保险(分红型) 11、安邦共赢未来2号两全保险(分红型) 12、安邦附加安保1号意外伤害医疗保险A款 13、安邦附加安保1号意外伤害医疗保险B款 14、安邦白金尊两全保险(分红型) 15、安邦安行天下终身寿险(分红型) 16、安邦附加安行天下重大疾病保险 17、安邦白玉樽1号终身寿险(万能型) 18、安邦黄金鼎5号两全保险(分红型)A款 19、安邦盛世3号终身寿险(万能型) 20、安邦盛世1号终身寿险(万能型) 21、安邦盛世2号终身寿险(万能型) 22、安邦长寿5号两全保险(分红型) 23、安邦长寿3号两全保险(分红型) 24、安邦世纪财富1号两全保险(分红型) 25、安邦惠农1号两全保险(分红型) 26、安邦惠农2号两全保险(万能型) 27、安邦长寿6号两全保险(分红型) 28、安邦附加安心1号重大疾病保险 29、安邦附加安心2号癌症疾病保险 30、安邦附加安心3号护理保险 31、安邦附加安心5号住院津贴医疗保险 32、安邦附加安心6号住院医疗保险A款 33、安邦附加安心6号住院医疗保险B款 34、安邦附加安心7号重大疾病保险 35、安邦盛世5号终身寿险(万能型) 36、安邦兴邦两全保险 37、安邦附加兴邦提前给付重大疾病保险 38、安邦安顺两全保险 39、安邦附加安定兴邦住院津贴医疗保险 40、安邦附加四季通宝意外伤害医疗保险A款 41、安邦附加四季通宝意外伤害医疗保险B款 42、安邦附加四季通宝意外住院津贴医疗保险 43、安邦爱的契约两全保险(分红型)E款 44、安邦挚爱金生两全保险(分红型) 45、安邦附加安泰1号额外给付重大疾病保险 46、安邦福禄相伴两全保险(分红型)A款 47、安邦附加乐无忧1号少儿重大疾病保险 48、安邦乐无忧1号少儿两全保险 49、安邦附加安保1号意外住院津贴医疗保险(仅限一年) 50、安邦附加安康3号住院医疗保险A款(仅限一年) 51、安邦附加安康3号住院医疗保险B款(仅限一年) 52、安邦附加四季通宝意外伤害住院津贴医疗保险 53、安邦附加建筑施工人员意外伤害团体医疗保险(仅限一年) 54、安邦附加公共保额团体医疗保险(仅限一年) 55、安邦附加住院津贴团体医疗保险(仅限一年) 56、安邦附加意外伤害医疗团体医疗保险(仅限一年) 57、安邦附加意外住院津贴团体医疗保险(仅限一年) 58、安邦附加交通工具意外伤害医疗团体医疗保险(仅限一年) 59、安邦附加女性生育团体医疗保险(仅限一年) 60、安邦盛世投资连结保险 61、安邦守护金生住院医疗保险A款 62、安邦守护金生住院医疗保险B款
二、安信农业保险股份有限公司
1、新农合补充医疗保险 2、安信农业保险股份有限公司附加团体综合医疗保险 3、安信农业保险股份有限公司附加外籍人士团体医疗保险
三、百年人寿保险股份有限公司
1、百年福运宝两全保险B款 2、百年红六福两全保险(分红型)A款 3、百年红六福两全保险(分红型)B款 4、百年附加福运宝住院津贴医疗保险B款 5、百年附加出行无忧国内紧急救援医疗保险 6、百年附加出行无忧国外紧急救援医疗保险 7、百年福年金保险(分红型)A款 8、百年福寿双赢年金保险(分红型)A款 9、百年附加金账户年金保险(万能型) 10、百年金账户年金保险(万能型) 11、百年关爱特种癌症团体疾病保险 12、百年关爱终身重疾团体疾病保险 13、百年福利补充养老团体年金保险(分红型) 14、百年全能转换年金保险 15、百年乐享一生终身寿险(万能型) 16、百年财富通两全保险(分红型)A款 17、百年附加福利提前给付团体重大疾病保险 18、百年长期健康团体医疗保险 19、百年附加建筑工程意外团体医疗保险 20、百年红两全保险(分红型)E款 21、百年福运宝两全保险A款 22、百年附加财富通提前给付重大疾病保险A款 23、百年附加安心意外伤害医疗保险
四、鼎和财产保险股份有限公司
1、团体人身意外伤害保险附加医疗险 2、团体人身意外伤害保险附加住院补贴险 3、个人人身意外伤害保险附加医疗险 4、个人人身意外伤害保险附加住院补贴险 5、学生幼儿人身意外保险附加医疗险 6、团体人身重大疾病保险 7、住院定额团体人身医疗保险 8、团体高额补充医疗保险 9、团体门急诊医疗保险 10、团体住院补充医疗保险 11、团体住院医疗保险
五、东吴人寿保险股份有限公司
1、东吴欣享宏康两全保险(分红型) 2、东吴欣享鸿运两全保险(分红型) 3、东吴年年承祥终身寿险(分红型) 4、东吴年年承瑞终身寿险(分红型) 5、东吴年年承康终身寿险(分红型) 6、东吴附加提前给付重大疾病保险 7、东吴附加重大疾病保险
六、丰泰保险(亚洲)有限公司上海分公司
1、“卓越”环球个人医疗保障计划 2、“卓越”环球团体医疗保障计划
七、富邦财产保险有限公司
1、团体重大疾病保险 2、附加疾病身故保险 3、附加补充住院团体医疗保险 4、附加生育医疗保险 5、附加手术费保险 6、附加重大疾病住院津贴保险 7、附加重症监护病房津贴保险 8、附加住院津贴保险 9、附加补充门诊急诊团体医疗保险
八、工银安盛人寿保险有限公司
1、工银安盛人寿保得盈年金保险(变额型) 2、工银安盛人寿福满安康医疗保险 3、工银安盛人寿附加保险费豁免重大疾病保险(A款) 4、工银安盛人寿附加保险费豁免重大疾病保险(B款) 5、工银安盛人寿附加金品全方位终身寿险(投资连结型) 6、工银安盛人寿附加金体安康住院医疗保险 7、工银安盛人寿附加康顺重大疾病保险 8、工银安盛人寿附加康逸重大疾病保险 9、工银安盛人寿附加母婴保障疾病保险 10、工银安盛人寿附加女性疾病保险 11、工银安盛人寿附加盛世安康重大疾病保险 12、工银安盛人寿附加盛世添财二代终身寿险(投资连结型) 13、工银安盛人寿附加盛世添财终身寿险(投资连结型) 14、工银安盛人寿附加盛世无忧多重给付重大疾病保险 15、工银安盛人寿附加团体公共保额医疗保险 16、工银安盛人寿附加团体每日住院现金收入保障医疗保险 17、工银安盛人寿附加团体门急诊医疗保险 18、工银安盛人寿附加团体女性妊娠及生育医疗保险 19、工银安盛人寿附加团体意外伤害医疗保险 20、工银安盛人寿附加团体重大疾病保险 21、工银安盛人寿附加意外伤害门急诊医疗保险 22、工银安盛人寿附加御立方多重给付重大疾病保险 23、工银安盛人寿附加重大疾病保险 24、工银安盛人寿金品全方位两全保险(分红型) 25、工银安盛人寿金生财智三代终身寿险(投资连结型) 26、工银安盛人寿金生赢家三代终身寿险(投资连结型) 27、工银安盛人寿金世如意终身寿险 28、工银安盛人寿全球团体医疗保险 29、工银安盛人寿全球医疗保险 30、工银安盛人寿盛世安康两全保险 31、工银安盛人寿盛世传家年金保险(分红型) 32、工银安盛人寿盛世丰年年金保险(分红型) 33、工银安盛人寿稳添金两全保险(分红型) 34、工银安盛人寿御立方两全保险(分红型) 35、工银安盛人寿附加尊享全方位终身寿险(投资连结型) 36、工银安盛人寿稳得富A款两全保险(分红型) 37、工银安盛人寿稳得富B款两全保险(分红型) 38、工银安盛人寿稳添利两全保险(分红型) 39、工银安盛人寿尊享全方位两全保险(分红型) 40、工银安盛人寿盛世佳人两全保险(分红型) 41、工银安盛人寿盛世添财二代两全保险(分红型) 42、工银安盛人寿盛世添财两全保险(分红型) 43、工银安盛人寿盛世无忧两全保险(分红型) 44、工银安盛人寿盛世盈门年金保险(分红型) 45、工银安盛人寿盛世盈年年金保险(分红型) 46、金盛附加盛世安康重大疾病保险 47、金盛福满安康医疗保险 48、金盛保得盈年金保险(变额型) 49、金盛金品全方位两全保险(分红型) 50、金盛盛世添财二代两全保险(分红型) 51、金盛盛世无忧两全保险(分红型) 52、金盛附加盛世无忧多重给付重大疾病保险 53、金盛盛世安康两全保险 54、金盛附加盛世添财二代投资连结保险 55、金盛附加金品全方位投资连结保险 56、金盛附加保险费豁免重大疾病保险(A款) 57、金盛附加保险费豁免重大疾病保险(B款) 58、金盛附加康顺重大疾病保险 59、金盛附加康逸重大疾病保险 60、金盛附加御立方多重给付重大疾病保险 61、金盛金生财智三代投资连结保险 62、金盛金生赢家三代投资连结保险 63、金盛盛世年年年金保险(分红型) 64、金盛御立方两全保险(分红型) 65、金盛团体补充医疗保险 66、金盛稳添金两全保险
九、光大永明人寿保险有限公司
1、光大永明2010团体年金保险(万能型) 2、光大永明富康宝年金保险(分红型) 3、光大永明鸿运相传终身寿险A款(分红型) 4、光大永明嘉安两全保险 5、光大永明保富两全保险(万能型) 6、光大永明团体专项医疗保险 7、光大永明丰盛百年养老年金保险(分红型) 8、光大永明福泰人生年金保险(分红型) 9、光大永明福运百年养老年金保险(分红型) 10、光大永明附加吉康宝重大疾病保险 11、光大永明附加嘉顺意外住院津贴医疗保险 12、光大永明附加建筑工程团体意外医疗保险 13、光大永明附加金保瑞重大疾病保险 14、光大永明附加稳保丰重大疾病保险 15、光大永明附加真心真意重大疾病保险 16、光大永明附加重大疾病保险 17、光大永明吉康宝两全保险(分红型) 18、光大永明金保瑞投资连结保险 19、光大永明金保鑫两全保险(万能型) 20、光大永明稳保丰两全保险(万能型) 21、光大永明稳保富两全保险(万能型) 22、光大永明真心真意两全保险 23、光大永明吉鑫宝年金保险(分红型) 24、光大永明附加富贵双全两全保险(万能型) 25、光大永明富贵双全年金保险(分红型) 26、光大永明富贵一生年金保险(分红型) 27、光大永明金保瑞A投资连结保险 28、光大永明金保富A两全保险(万能型) 29、光大永明金保富B两全保险(万能型) 30、光大永明金保富C两全保险(万能型) 31、光大永明2011团体重大疾病保险 32、光大永明E宝盈投资连结保险 33、光大永明附加金保安康多次给付重大疾病保险 34、光大永明金保安康两全保险(分红型) 35、光大永明附加重大疾病保险A款 36、光大永明紫荆花两全保险(万能型) 37、光大永明丰盛满堂两全保险(分红型) 38、光大永明附加吉运宝重大疾病保险 39、光大永明附加真爱保防癌住院津贴医疗保险 40、光大永明附加真爱保男性防癌疾病保险 41、光大永明附加真爱保女性防癌疾病保险 42、光大永明附加真爱保少儿防癌疾病保险 43、光大永明关爱终生综合疾病保险 44、光大永明吉运宝两全保险(分红型) 45、光大永明稳保盈两全保险(万能型) 46、光大永明真爱保男性两全保险 47、光大永明真爱保女性两全保险 48、光大永明真爱保少儿两全保险 49、光大永明附加金保顺抗癌疾病保险 50、光大永明金保顺C两全保险(分红型) 51、光大永明金保顺D两全保险(分红型) 52、光大永明金如意A两全保险(分红型) 53、光大永明学生平安意外医疗保险 54、光大永明学生平安住院医疗保险
十、国华人寿保险股份有限公司
1、国华财富增值终身寿险(万能型)(2011) 2、国华财富增值终身寿险(万能型)A款 3、国华重大疾病保险 4、国华附加财富增值两全保险(万能型) 5、国华华宝安心两全保险 6、国华金禧连连两全保险(分红型) 7、国华锦绣年年两全保险(分红型)B款 8、国华附加华宝安心长期住院津贴医疗保险 9、国华财富双收两全保险(万能型) 10、国华财富增值终身寿险(万能型)B款 11、国华创富人生终身寿险(万能型)(2011) 12、国华附加财富增值提前给付重大疾病保险 13、国华利加利两全保险(分红型) 14、国华附加金管家两全保险(万能型) 15、国华创富人生终身寿险(万能型)(2012) 16、国华附加华宝安康提前给付重大疾病保险 17、国华华宝安康两全保险 18、国华一生增值终身寿险(万能型)(2009) 19、国华华宝安心两全保险B款 20、国华附加长期住院津贴医疗保险 21、国华附加赢利宝提前给付重大疾病保险 22、国华赢利宝两全保险(分红型) 23、国华金钥匙1号终身寿险(万能型) 24、国华金钥匙2号终身寿险(万能型) 25、国华附加少儿住院医疗保险 26、国华附加少儿重大疾病保险 27、国华赢利宝两全保险(分红型)B款 28、国华附加财富金管家终身寿险(万能型) 29、国华智多宝终身寿险(万能型)
十一、国泰人寿保险有限责任公司
1、国泰富贵鸿福两全保险(分红型) 2、国泰华逸人生两全保险 3、国泰乐意人生两全保险 4、国泰福禧年年年金保险(分红型) 5、国泰福禧宝宝年金保险(分红型) 6、国泰附加豁免保费重大疾病保险 7、国泰附加全心保手术定额给付医疗保险 8、国泰附加华逸人生重大疾病保险 9、国泰富贵高升两全保险(分红型) 10、国泰美意人生两全保险 11、国泰关爱园丁两全保险(分红型) 12、国泰富贵双鑫两全保险(分红型) 13、国泰吉利金丰两全保险(分红型) 14、国泰富贵满堂两全保险(分红型) 15、国泰金镶玉B款两全保险(分红型) 16、国泰富贵永福两全保险(分红型) 17、国泰安心保两全保险 18、国泰全心保两全保险 19、国泰金满意两全保险(万能型) 20、国泰美福人生两全保险(分红型) 21、国泰长瑞年年年金保险(分红型) 22、国泰附加美意人生重大疾病保险 23、国泰附加关爱园丁住院定额给付医疗保险 24、国泰美乐人生重大疾病保险 25、国泰合盛团体住院费用补偿医疗保险 26、国泰附加美福人生重大疾病保险 27、国泰附加安心保住院定额给付医疗保险 28、国泰附加关怀倍至定额给付医疗保险 29、国泰附加旅行宝境内意外伤害医疗保险 30、国泰附加旅行宝境外意外伤害医疗保险 31、国泰附加团体旅行境内意外伤害医疗保险 32、国泰附加团体旅行境外意外伤害医疗保险
十二、海尔纽约人寿保险有限公司
1、海尔纽约人寿附加意外伤害医疗保险 2、海尔纽约人寿附加福康逸生重大疾病保险 3、海尔纽约人寿附加安康保重大疾病保险 4、海尔纽约人寿附加住院费用医疗保险C款 5、海尔纽约人寿附加住院费用医疗保险D款 6、海尔纽约人寿附加每日住院补贴医疗保险C款 7、海尔纽约人寿财智人生投资连结保险B款 8、海尔纽约人寿安康保两全保险 9、海尔纽约人寿安心保两全保险 10、海尔纽约人寿福康逸生两全保险 11、海尔纽约人寿丰盈年年两全保险(分红型)
十三、海尔人寿保险股份有限公司
1、团体女性重大疾病保险 2、附加安顺意外伤害医疗保险 3、附加如意出行交通意外伤害医疗保险 4、安康保两全保险 5、安心保两全保险 6、百年安康终身寿险(分红型) 7、财溢人生趸交终身寿险(万能型) 8、财溢人生终身寿险B款(万能型) 9、财智人生投资连结保险B款 10、丰顺年年两全保险(分红型) 11、丰溢两全保险(分红型) 12、丰盈年年两全保险(分红型) 13、福康逸生两全保险 14、吉祥两全保险B款(分红型) 15、康佑天使终身寿险 16、康佑天使终身寿险(增值版) 17、生财智道投资连结保险 18、真爱人生两全保险 19、真爱人生两全保险B款 20、智财宝两全保险(分红型) 21、智慧树两全保险(分红型) 22、智胜宝终身寿险(万能型) 23、状元宝宝两全保险A款(分红型) 24、状元宝宝两全保险B款(分红型) 25、丰润年年两全保险(分红型) 26、日顺赢家两全保险(分红型) 27、附加安康保重大疾病保险 28、附加定期重大疾病保险 29、附加额外重大疾病保险B款 30、附加福康逸生重大疾病保险 31、附加豁免保费型失能收入损失保险 32、附加康佑天使终身医疗保险 33、附加康佑天使终身医疗保险(增值版) 34、附加乐宁少儿重大疾病保险 35、附加每日住院补贴医疗保险C款 36、附加母婴重大疾病保险 37、附加女性重大疾病保险 38、附加特约疾病保险 39、附加特约疾病保险B款 40、附加重大疾病保险 41、附加住院费用医疗保险C款 42、附加住院费用医疗保险D款 43、健康卫士重大疾病保险 44、附加大学教育年金保险 45、附加高中教育年金保险 46、年年金喜年金保险B款(分红型)
十四、海尔人寿保险有限公司
1、安康一生两全保险 2、福寿一生两全保险(分红型) 3、康佑今生两全保险 4、康宁一生两全保险 5、附加安康一生重大疾病保险 6、附加康宁一生重大疾病保险 7、附加康佑今生重大疾病保险 8、附加团体公共保额医疗保险 9、附加团体女性生育医疗保险 10、附加团体重大疾病保险B款 11、附加意外伤害医疗保险 12、团体附加门急诊医疗保险 13、团体附加意外医疗保险 14、团体附加重大疾病保险 15、团体附加住院补偿医疗保险 16、团体附加住院补贴医疗保险
十五、海康人寿保险有限公司
1、海康附加多重给付重大疾病保险 2、海康附加「金色华年」重大疾病保险(B款) 3、海康附加「金色华年」保费豁免重大疾病保险(B款) 4、海康附加「全都宝」提前给付重大疾病保险 5、海康「金满意」两全保险(分红型) 6、海康「串串红」两全保险(分红型) 7、海康「全都宝」两全保险 8、海康「乐无忧」年金保险(分红型) 9、海康「金色华年」年金保险(B款)(分红型) 10、海康附加「招财猫」意外伤害医疗保险 11、海康附加「超满意」意外伤害医疗保险(D款) 12、海康附加「全都宝」提前给付重大疾病保险(B款) 13、海康附加「全都宝」意外伤害住院津贴医疗保险(B款) 14、海康团体重大疾病保险(B款) 15、海康「招财猫」两全保险(万能型) 16、海康「超满意」两全保险(D款)(分红型) 17、海康「喜洋洋」两全保险(分红型) 18、海康「全都宝」两全保险(B款) 19、海康团体年金保险(万能型)
十六、合众人寿保险股份有限公司
1、合众合家康泰两全保险(分红型) 2、合众附加合家康泰重大疾病保险 3、合众附加合家康泰豁免保险费重大疾病保险 4、合众聚富定投两全保险(分红型) 5、合众财富年年年金保险(分红型)(A)款 6、合众附加综合意外伤害住院定额给付医疗保险 7、合众安康防癌重大疾病保险 8、合众合家安两全保险 9、合众附加合家安意外伤害住院定额给付医疗保险 10、合众团体附加意外伤害住院定额给付医疗保险 11、合众团体住院定额给付医疗保险 12、合众至尊宝年金保险(分红型) 13、合众富贵长红两全保险(分红型) 14、合众至尊长红两全保险(分红型) 15、合众养老定投年金保险(分红型) 16、合众附加长期护理保险 17、合众合家康两全保险(分红型) 18、合众附加合家康提前给付重大疾病保险 19、合众附加综合交通工具意外伤害医疗保险 20、合众至盛长红两全保险(分红型) 21、合众至瑞长红两全保险(分红型) 22、合众合家馨女性疾病保险 23、合众永福长红年金保险(分红型) 24、合众福满长红两全保险(分红型) 25、合众合家顺两全保险(分红型) 26、合众稳赢一生两全保险(分红型) 27、合众富贵幸福终身寿险(分红型) 28、合众附加富贵幸福提前给付重大疾病保险 29、合众富贵幸福重大疾病住院定额给付医疗保险 30、合众女性特定疾病保险 31、合众安康人生两全保险(分红型) 32、合众附加安心重大疾病保险 33、合众附加建筑工程意外伤害医疗保险 34、合众附加吉祥人生提前给付重大疾病保险 35、合众至盈人生终身寿险(万能型) 36、合众稳赢一号两全保险(万能型) 37、合众优年养老定投两全保险(分红型) 38、合众至尊保驾两全保险
十七、和谐健康健康保险股份有限公司
1、和谐一号护理保险(万能型) 2、和谐二号护理保险(万能型) 3、和谐三号护理保险(万能型) 4、和谐四号护理保险(万能型) 5、和谐五号护理保险(万能型) 6、和谐六号护理保险(万能型) 7、和谐团体护理保险(万能型) 8、和谐福满堂护理保险(C款)(万能型) 9、和谐八号护理保险 10、和谐健康之友多次给付重大疾病保险 11、和谐健康之约重大疾病保险 12、和谐附加学生幼儿意外医疗保险 13、和谐学生幼儿特定疾病保险 14、和谐学生幼儿住院费用医疗保险 15、和谐一年期重疾团体疾病保险 16、和谐住院定额团体医疗保险 17、和谐住院费用团体医疗保险 18、和谐费用型团体医疗保险 19、和谐附加公共住院费用团体医疗保险 20、和谐附加门急诊费用团体医疗保险 21、和谐附加女性生育团体医疗保险 22、和谐万年青健康保障委托管理产品 23、和谐健康宝贝护理保险(万能型) 24、和谐附加健康宝贝住院医疗保险 25、和谐附加健康宝贝住院津贴医疗保险 26、和谐附加健康宝贝重大疾病保险 27、和谐八号护理保险(B款) 28、和谐四号护理保险(万能型)B款 29、和谐附加团体非意外护理保险 30、和谐一号护理保险(万能型)B款
十八、恒安标准人寿保险有限公司
1、恒安标准幸福金生终身寿险(分红型)(B款) 2、恒安标准附加幸福金生提前给付重大疾病保险(B款) 3、恒安标准附加长期医疗保险 4、恒安标准珍爱无忧两全保险(分红型) 5、恒安标准附加珍爱无忧提前给付重大疾病保险 6、恒安标准幸福万全年金保险(分红型) 7、恒安标准珍爱相伴终身年金保险(分红型) 8、恒安标准恒爱年年终身年金保险(分红型) 9、恒安标准福惠盈盈年金保险(分红型) 10、恒安标准附加定期重大疾病保险 11、恒安标准附加福惠盈盈两全保险 12、恒安标准金福缘两全保险(分红型)(B款) 13、恒安标准附加门急诊团体医疗保险(社保型) 14、恒安标准团体重大疾病保险(C款) 15、恒安标准金福兴两全保险(分红型) 16、恒安标准福惠逸生终身年金保险(分红型) 17、恒安标准幸福金生可转换年金保险(分红型)(A款) 18、恒安标准幸福金生可转换年金保险(分红型)(B款) 19、恒安标准金福利两全保险(分红型) 20、恒安标准幸福金生两全保险(分红型)(C款) 21、恒安标准附加幸福金生提前给付重大疾病保险(C款) 22、恒安标准附加住院医疗保险(2012) 23、恒安标准个人意外伤害医疗保险(B款) 24、恒安标准个人意外伤害住院津贴医疗保险 25、恒安标准附加门诊社保补充团体医疗保险 26、恒安标准附加住院社保补充团体医疗保险 27、恒安标准女性安康团体疾病保险 28、恒安标准学生平安定期寿险 29、恒安标准附加借款人定期寿险
十九、弘康人寿保险股份有限公司
1、弘康超极限两全保险A款(分红型) 2、弘康附加两全保险A款 3、弘康附加两全保险B款 4、弘康零极限终身寿险B款(万能型) 5、弘康零极限终身寿险C款(万能型) 6、弘康附加额外给付重大疾病保险
二十、华安财产保险股份有限公司
1、华安附加居民生活用电人身意外伤害医疗保险条款 2、华安附加团体意外伤害医疗保险条款 3、华安附加意外伤害住院津贴保险条款 4、华安附加意外伤害住院医疗保险条款 5、华安健康一生团体住院医疗(费用型)保险条款 6、华安健康一生团体住院医疗(定额给付型)保险条款 7、华安母婴平安意外伤害保险附加疾病津贴保险条款 8、华安禽流感无忧疾病保险条款 9、华安团体重大疾病保险条款 10、华安女性关爱团体疾病保险(2009版)条款 11、华安附加团体意外伤害住院津贴保险条款 12、安健无忧住院医疗(定额给付型)保险条款 13、安康无忧住院医疗(定额给付型)保险条款
二十一、华汇人寿保险股份有限公司
1、华汇人寿汇财进宝两全保险A款(分红型) 2、华汇人寿汇财进宝两全保险B款(分红型) 3、华汇人寿汇金聚福两全保险(分红型) 4、华汇人寿汇鑫康爱两全保险(分红型) 5、华汇人寿附加汇鑫康爱癌症疾病保险 6、华汇人寿华康两全保险(分红型) 7、华汇人寿附加额外给付重大疾病保险 8、华汇人寿华享一生两全保险(分红型) 9、华汇人寿华居无忧两全保险(分红型) 10、华汇人寿附加汇康呈祥重大疾病保险 11、华汇人寿附加建筑工程团险意外伤害医疗保险 12、华汇人寿附加乐享安康医疗保险 13、华汇人寿附加团体意外伤害医疗保险 14、华汇人寿附加团体住院津贴医疗保险 15、华汇人寿附加意外伤害医疗保险 16、华汇人寿附加住院津贴医疗保险 17、华汇人寿汇康呈祥两全保险(分红型) 18、华汇人寿乐享安康两全保险 19、华汇人寿团体重大疾病保险
二十二、华泰财产保险有限公司
1、女性特定疾病保险条款 2、重大疾病保险款 3、住院津贴保险 4、疾病死亡保险 5、癌症给付保险 6、环球健康个人保险 7、安心百分百津贴给付保险
二十三、华泰人寿保险股份有限公司
1、华泰人寿吉庆年年收入年金保险(分红型)B款 2、华泰人寿吉富99两全保险(分红型) 3、华泰人寿吉年如意两全保险(分红型) 4、华泰人寿附加吉年安康重大疾病保险 5、华泰人寿吉祥年年年金保险(分红型) 6、华泰人寿吉庆年年年金保险(分红型) 7、华泰人寿吉年祥年金保险(分红型) 8、华泰人寿附加意外伤害医疗保险A款 9、华泰人寿附加意外伤害医疗保险B款 10、华泰人寿吉年保利年金保险(变额型) 11、华泰人寿安心睿享两全保险(分红型) 12、华泰人寿附加安康无忧住院费用医疗保险 13、华泰人寿吉富88两全保险(分红型) 14、华泰人寿附加长期重大疾病护理保险 15、华泰人寿附加长期特定疾病保险 16、华泰人寿安心理财两全保险(分红型)
二十四、华夏人寿保险股份有限公司
1、红满天两全保险(分红型) 2、福鑫相伴两全保险(分红型) 3、附加重大疾病保险(A款) 4、鸿利两全保险(分红型,A款) 5、鸿利两全保险(分红型,C款) 6、鸿福两全保险(分红型,A款) 7、喜来乐两全保险(分红型) 8、附加守护神重大疾病保险 9、同福两全保险 10、铂金樽两全保险(分红型) 11、附加住院给付医疗保险 12、盛世鲲鹏两全保险(万能型) 13、五福临门年金保险(分红型) 14、附加福鑫连年年金保险(万能型) 15、康定重大疾病保险 16、财富一号两全保险(万能险) 17、华夏附加重大疾病保险(B款) 18、美满人生两全保险(分红型) 19、华夏之星少儿两全保险(分红型) 20、铂金樽享两全保险 21、华夏福寿安心年金保险(分红型) 22、附加铂金樽享重大疾病保险 23、盛世鲲鹏两全保险(万能型,2011版)
二十五、汇丰人寿保险有限公司
1、汇丰汇财宝投资连结保险(C款) 2、汇丰丰盈人生教育金两金保险(分红型) 3、汇丰汇享连年两全保险(分红型) 4、汇丰附加团体住院补贴医疗保险 5、汇丰团体意外伤害医疗保险 6、汇丰尊享医疗保险 7、汇丰附加尊享海外医疗保险 8、汇丰汇享连年年金保险B款(分红型)
二十六、吉祥人寿保险股份有限公司
1、吉祥人寿祥和人生A款两全保险(分红型) 2、吉祥人寿祥和人生B款两全保险(分红型) 3、吉祥人寿祥和人生C款两全保险(分红型) 4、吉祥人寿祥和人生D款两全保险(分红型) 5、吉祥人寿吉美安康终身寿险(分红型) 6、吉祥人寿附加吉美安康重大疾病保险 7、吉祥人寿吉庆尊享两全保险(分红型) 8、吉祥人寿吉祥一生住院定额给付医疗保险 9、吉祥人寿美满如意两全保险 10、吉祥人寿美满无忧两全保险 11、吉祥人寿附加美满无忧住院定额给付医疗保险 12、吉祥人寿附加建筑工程意外伤害团体医疗保险
二十七、嘉禾人寿保险股份有限公司
1、嘉禾稳得福两全保险(分红型) 2、嘉禾鸿康重大疾病保险 3、嘉禾鼎盛2888两全保险(分红型) 4、嘉禾稳得利两全保险(分红型) 5、嘉禾爱心两全保险 6、嘉禾常青藤两全保险(分红型) 7、嘉禾传家宝两全保险(分红型) 8、嘉禾附加安心意外伤害医疗保险(A) 9、嘉禾附加安心意外伤害医疗保险(B) 10、嘉禾附加吉祥意外伤害医疗保险 11、嘉禾附加吉祥意外伤害住院津贴医疗保险 12、嘉禾附加交通意外伤害医疗保险 13、嘉禾鸿运年年两全保险(分红型) 14、嘉禾附加健康保两全保险 15、嘉禾健康保重大疾病保险 16、嘉禾附加鸿福豁免保险费重大疾病保险 17、嘉禾附加爱康两全保险 18、嘉禾常青树两全保险(分红型) 19、嘉禾财智天下终身寿险(万能型) 20、嘉禾附加爱心长期意外伤害医疗保险 21、嘉禾爱康重大疾病保险
二十八、建信人寿保险有限公司
1、金富月盈两全保险(分红型) 2、金玉满堂两全保险(分红型) 3、龙享年年两全保险(分红型) 4、金满人生两全保险(分红型) 5、金富人生两全保险(分红型) 6、金富保两全保险A款(分红型) 7、金富保两全保险B款(分红型) 8、金富利两全保险(分红型) 9、金富来两全保险 10、金喜多两全保险(万能型) 11、顶梁柱两全保险 12、俏佳人两全保险 13、龙耀年年两全保险(分红型) 14、金富裕两全保险(分红型) 15、金富年年两全保险(分红型) 16、龙享一生终身保险(分红型) 17、龙耀一生终身保险(分红型) 18、金富人生两全保险B险(分红型) 19、吉祥宝贝两全保险(分红型) 20、金富旺两全保险(分红型) 21、附加安心意外住院补贴医疗保险 22、附加安心重大疾病保险 23、附加顶梁柱长期重大疾病保险 24、附加俏佳人长期重大疾病保险 25、附加团体女性生育医疗保险(B款) 26、称心宝住院补贴医疗保险 27、附加团体意外伤害医疗保险(B款) 28、附加团体综合医疗保险(B款) 29、附加团体综合医疗保险(C款)
二十九、交银康联人寿保险有限公司
1、交银康联安畅无忧两全保险 2、交银康联安怡人生两全保险 3、交银康联附加安怡人生长期意外医疗保险 4、交银康联交银财富人生两全保险(分红型) 5、交银康联附加重大疾病保险(B) 6、交银康联优福精选两全保险(分红型) 7、交银康联附加长期住院补贴医疗保险(B) 8、交银康联金源宝两全保险(分红型) 9、交银康联优福同享两全保险(分红型) 10、交银康联关爱通宝两全保险(分红型) 11、交银康联附加关爱通宝癌症疾病保险 12、交银康联附加安心意外伤害医疗保险 13、交银康联安康两全保险 14、交银康联附加安康重大疾病保险 15、交银康联附加金源宝重大疾病保险 16、交银康联交银财富保障两全保险(分红型) 17、交银康联团体年金保险 18、交银康联交银健康人生两全保险(分红型) 19、交银康联附加交银健康人生重大疾病保险 20、交银康联附加重大疾病保险(C) 21、交银康联转换即期年金保险 22、交银康联附加团体意外伤害医疗保险(B) 23、交银康联附加团体意外伤害住院补贴医疗保险(B) 24、交银幸福人生年金保险(A)(分红型) 25、交银幸福人生年金保险(B)(分红型) 26、交银康联交银两全保险 27、交银康联附加交银重症监护津贴医疗保险 28、交银康联附加交银住院津贴医疗保险 29、交银康联团体交银综合医疗保险 30、交银康联团体交银住院医疗保险(B) 31、交银康联交银重大疾病保险 32、交银康联交银宝贝成长两全保险(A)(分红型) 33、交银康联交银宝贝成长两全保险(B)(分红型) 34、交银康联附加交银少儿重大疾病保险
三十、锦泰财产保险股份有限公司
1、附加意外伤害住院津贴保险 2、附加意外伤害医疗保险 3、附加意外伤害医疗保险B款 4、附加住院津贴保险 5、成长动力健康医疗救援保险 6、大病团体医疗保险(A型) 7、大病团体医疗保险(B型) 8、全球团体医疗保险 9、全球医疗保险
三十一、君龙人寿保险有限公司
1、君龙附加真爱重大疾病保险 2、君龙团体年金保险(分红型) 3、君龙金镶玉两全保险(分红型) 4、君龙附加玉如意两全保险(万能型) 5、君龙龙安心住院定额给付医疗保险 6、君龙金宝贝教育两全保险(分红型) 7、君龙宝贝一生终身寿险(万能型) 8、君龙附加宝贝一生提前给付重大疾病保险 9、君龙金百合B款两全保险(分红型) 10、君龙金百合C款两全保险(分红型) 11、君龙金百合D款两全保险(分红型) 12、君龙富利终身寿险 13、君龙附加住院费用补偿医疗保险 14、君龙金添喜两全保险(分红型) 15、君龙富贵106两全保险(分红型) 16、君龙附加康健无忧住院定额给付医疗保险 17、君龙康健无忧两全保险 18、君龙好安心两全保险 19、君龙附加好安心防癌疾病保险 20、君龙龙行无忧两全保险
三十二、昆仑健康保险股份有限公司
1、昆仑健康保险股份有限公司吉祥宝长期护理保险 2、昆仑健康保险股份有限公司附加健利来定期重大疾病保险 3、昆仑健康保险股份有限公司健利来长期护理保险 4、昆仑健康保险股份有限公司少儿住院医疗费用医疗保险 5、昆仑健康保险股份有限公司少儿重大疾病保险 6、昆仑健康保险股份有限公司稳得福长期护理保险(A款) 7、昆仑健康保险股份有限公司吉祥宝长期护理保险(A款) 8、昆仑健康保险股份有限公司稳得利长期护理保险 9、昆仑健康保险股份有限公司安康住院医疗费用医疗保险 10、昆仑健康保险股份有限公司康宁短期团体重大疾病保险 11、昆仑健康保险股份有限公司康和短期团体重大疾病保险 12、昆仑健康保险股份有限公司稳得福长期护理保险(B款) 13、昆仑健康保险股份有限公司稳得鑫长期护理保险 14、昆仑健康保险股份有限公司附加稳得鑫长期护理保险(万能型) 15、昆仑健康保险股份有限公司健利宝(E款)终身护理保险(万能型) 16、昆仑健康保险股份有限公司健利宝(F款)终身护理保险(万能型) 17、昆仑健康保险股份有限公司健利宝(G款)长期护理保险(万能型) 18、昆仑健康保险股份有限公司健利宝(B款升级版)长期护理保险(万能型) 19、昆仑健康保险股份有限公司少儿宝城镇居民补充医疗保险 20、昆仑健康保险股份有限公司健康360长期护理保险 21、昆仑健康保险股份有限公司附加健康360定期重大疾病保险 22、昆仑健康保险股份有限公司附加女性生育团体医疗保险 23、昆仑健康保险股份有限公司健康360长期护理保险(A款) 24、昆仑健康保险股份有限公司附加健康360定期重大疾病保险(A款)
三十三、利安人寿保险股份有限公司
1、利安红两全保险(分红型) 2、利安红(B款)两全保险(分红型) 3、利安丰两全保险(分红型) 4、利好年年两全保险(分红型) 5、利享年年两全保险(分红型) 6、附加意外伤害团体医疗保险 7、附加意外伤害住院补贴团体医疗保险 8、附加建筑工程意外伤害团体医疗保险 9、团体重大疾病保险 10、住院费用补偿团体医疗保险 11、团体年金保险(分红型) 12、安好一生终身寿险(分红型) 13、附加安好一生提前给付重大疾病保险 14、附加学生幼儿住院补贴医疗保险 15、附加学生幼儿意外伤害医疗保险 16、住院补贴团体医疗保险 17、真爱永恒两全保险(分红型) 18、牵手一生两全保险 19、附加住院费用医疗保险 20、附加住院补贴医疗保险 21、附加学生幼儿住院费用补偿医疗保险 22、利祥安顺两全保险 23、利祥安康两全保险 24、附加利祥安康提前给付重大疾病保险 25、利安红(C款)两全保险(分红型) 26、附加门急诊团体医疗保险 27、附加个人意外伤害医疗保险 28、团体长期补充医疗保险 29、利安盈(B款)两全保险(万能型) 30、利安丰(B款)两全保险(分红型) 31、附加补充工伤团体失能收入损失保险 32、附加定期重大疾病保险 33、团体终身重大疾病保险 34、附加幸福宝贝重大疾病保险 35、幸福宝贝两全保险(分红型)
三十四、利宝保险有限公司
1、利宝团体补充医疗保险条款 2、利宝关爱员工团体医疗保险
三十五、美国友邦保险有限公司北京分公司
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三十六、美国友邦保险有限公司东莞支公司
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